建設業界での営業求人:心強い一歩を踏み出すために

query_builder 2026/03/30
建設業界における営業の仕事について、特に求人に応募を考えている方に役立つ情報を提供します。営業職の厳しさややりがいについて、具体的なエピソードを交えながら紹介します。営業に必要なスキルや資格から具体的な方法論、効果的なトーク術、そして求人の見つけ方まで、幅広くカバーします。この業界に興味がある方、自分に合った職場を探している方に向けた実践的なアドバイスが満載です。
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建設業営業の魅力と挑戦

建設業界における営業職には、多くのやりがいや個性的なチャレンジが待っています。しかし、その独特な環境から来る難しさもあります。今回は、建設業界で営業に携わることの魅力とともに、よくある課題についても解説します。

建設業営業のやりがいとは

建設業における営業職のやりがいは、単なる製品やサービスの販売に留まらず、プロジェクトの進行や人々の生活に直接関与するという点にあります。特に、大規模な建設プロジェクトに携わることは、営業職の魅力の一つです。たとえば、商業施設の建設や高層ビルの営業活動を通じて、自分の関わったプロジェクトが実際に形になり、多くの人に利用されることは大きな達成感を得られます。このような体験は、他の業界では味わえない貴重なものです。

また、顧客との信頼関係を築くことも、建設業の営業職のやりがいの一部です。建設は通常、長期にわたる取引となり、顧客との関係を長く維持する必要があります。この過程で得られる信頼感や、お客様からの感謝の言葉は、営業としてのモチベーションを高める大きな要因となります。実際の営業活動を通じて、何度も顔を合わせるうちに、顧客との信頼関係が深まり、自社のリピート注文に繋がることは、営業職のやりがいを格段に高めることになります。

さらに、常に変化する市場や顧客ニーズに対応する中で、自分自身の成長を実感できる点も重要です。建設業界は新しい技術やトレンドが途切れることなく発展しています。営業担当者として、業界の最新情報を追求し、適切な提案を行うことで、自分の知識やスキルを着実に向上させていくことができます。こうした自己成長を実感できることは、非常にやりがいのある経験です。

最後に、建設業の営業職はチームプレーが重要です。プロジェクトチームや現場の職人さんとの連携を通じて、自分の役割を果たし、成果を上げることで、チーム全体の成功に貢献できることも、営業職の魅力の一つです。このような多くの要素が相まって、建設業における営業職はやりがいのある魅力的な職種であると言えるでしょう。これから営業の仕事に挑戦しようと考えている方には、ぜひこのようなやりがいや楽しさを感じてほしいと思います。

直面する課題とその乗り越え方

建設業における営業職には、多くのやりがいがある一方で、直面する課題も少なくありません。これらの課題を理解し、効果的に乗り越えるための方法を考えることは、営業担当者にとって重要です。

まず、飛び込み営業やテレアポによる新規顧客獲得が、大きな挑戦の一つです。特に、建設業界では、企業によって顧客のニーズや要望が異なるため、電話や訪問でのアプローチが難しい場合があります。このような場合は、事前にターゲットとなる企業についてリサーチを行い、具体的な提案を持ちかけることが有効です。具体的なプロジェクトや解決策を示すことで、相手に興味を持ってもらいやすくなります。このような準備に時間をかけることで、飛び込み営業もスムーズに進めることができます。

次に、競争の激しい建設業界では、自社の提案を差別化することが求められます。他の営業担当者と同じような提案では、顧客の心を掴むことが難しいです。そのため、独自の提案や、顧客のニーズに即したオーダーメイドのプランを考えることが重要です。例えば、顧客の環境への配慮を考えたエコ建材の提案や、コスト削減が可能な施工方法を示すことで、自社の強みをアピールできます。

また、顧客とのコミュニケーションに関する課題もあります。相手の要望を正確に聞き取ることができなければ、信頼関係を築くことは難しいです。ヒアリングを行う際には、相手の意見に耳を傾け、積極的に質問を重ねることで、より深い理解を得るとともに、受け入れられていると感じてもらうことが大切です。

最後に、納期の厳守やプロジェクトの進行管理も営業職の課題の一つです。顧客からの期待に応えるためには、社内の関係部署との連携が欠かせません。定期的に進捗状況を報告し、問題が生じた際には速やかに対処する姿勢が求められます。このような情報共有やコミュニケーションを大切にすることで、顧客の信頼を得ることができ、長期的な関係構築にも繋がります。営業担当者として、これらの課題に向き合い、自信を持って取り組むための工夫が重要です。

営業に不可欠なスキルと資格

建設業界の営業で活躍するためには、特定のスキルや資格が求められます。これらの要素がどのように役立つのかを理解することで、キャリアアップに向けた一歩を踏み出せるでしょう。

建設業営業に必要なスキル

建設業における営業職には、特定のスキルが求められます。これらのスキルを身につけることで、より効果的に顧客とコミュニケーションを取り、プロジェクトを成功に導くことができるのです。

まず第一に、コミュニケーション能力が不可欠です。営業活動では、顧客と非常に多くの対話が発生します。自社の提案を分かりやすく伝えるだけでなく、顧客の意見や要望をしっかりと受け止めることが求められます。特に、建設業は専門用語が多く使われるため、相手が理解しやすいように言葉を選び、柔軟な対応が必要です。顧客の不安を和らげるための配慮や、信頼関係を築くための心遣いも大切です。

次に、業界特有の知識が必要です。建設業には多くの規制や技術的な情報があります。商品の特性や施工方法、法令に関する知識を持っていることは、プロフェッショナルとしての信頼を得るために欠かせません。顧客が質問してきた際に的確な答えを返すことで、相手の信頼を高めることができます。たとえば、環境への配慮やコストに関する情報など、最近のトレンドを把握しておくことで、顧客のニーズにすぐに対応できるようになります。

また、交渉力も重要なスキルです。建設業界では、価格や条件についての話し合いが避けられません。相手の立場を理解し、相手にとって魅力的な提案をしながら、こちらの条件も満たすように交渉を進める必要があります。ウィンウィンの関係を築くためには、戦略的な思考が求められます。

さらには、問題解決能力も不可欠です。建設現場では予期しない事態が発生することが多くあります。たとえば、納期の遅れや資材の不足など、様々な課題に直面することがあります。こうした問題を迅速に分析し、適切な対策を講じる能力が求められます。この柔軟な対応力があれば、顧客に安心感を与え、信頼関係を強化できるでしょう。

以上のように、建設業の営業職には多様なスキルが求められます。コミュニケーション能力や業界知識、交渉力、問題解決能力を身につけることで、より成功する営業活動を展開することが可能です。これから営業のキャリアを考えている方には、ぜひこれらのスキルを意識して磨いていただきたいと思います。

営業で有用な資格の取得方法

建設業における営業職での成功には、特定の資格を取得することが大いに役立ちます。資格は専門的な知識を証明し、顧客との信頼関係を強化できる要素となるため、積極的に取得を目指すことが重要です。

まず、建設業に関連する資格として、建築士や施工管理技士が挙げられます。これらの資格を取得することで、業界における専門的な知識や技術力を身につけることができます。建築士は設計に関する知識を有し、施工管理技士はプロジェクトの進行を管理する能力を認められる資格です。たとえ営業職であっても、こうした資格を持つことで、自社の提供するサービスや製品についての信頼性を高めることができます。

資格取得の方法についてですが、まずは専門学校や大学での学びが基本です。建設業に関連する学科が多く存在し、そこで基礎知識を学ぶことができます。その後、資格試験に向けた勉強を行い、試験を受けることで資格を取得する流れが一般的です。独学での学習も可能ですが、特に専門的な内容が多いため、講座やセミナーの活用が効果的です。さまざまな研修制度を用意している企業もありますので、そうした機会を利用するのも一つの方法です。

加えて、実務経験も資格取得に役立ちます。多くの資格は、一定の実務経験が求められることがあります。営業職に従事しながら、現場での実務を経験することで、資格取得に必要な知識や技術を補完することができます。この実務経験を通じて、顧客との信頼性が高まり、より効果的な営業活動が展開できるでしょう。

さらに、資格取得後の活用方法にも注目することが大切です。取得した資格は、単に名刺の上の肩書きとしてではなく、実際の営業活動に活かすことが求められます。顧客との商談の際に、資格の知識を基にした具体的な提案を行うことで、相手の信頼を効果的に得ることができます。

このように、建設業の営業職においては資格取得が重要な要素となります。専門知識を持つことで、顧客に対する説得力が増し、より高い成果を上げることが可能になります。自分に合った資格を見極め、計画的に取得を目指すことがキャリアの飛躍には欠かせません。

効果的な営業方法と工夫

営業において効果を上げるための方法と創意工夫が求められます。特に結果を出し続けるための方法論や、他とは違う工夫について詳しく見ていきましょう。

成果を出すための営業戦略

建設業における営業活動で成果を上げるためには、しっかりとした営業戦略が不可欠です。効果的な戦略を持つことで、営業のプロセスが明確化され、無駄を減らし、目指す結果に向けて効率的に進むことができます。

まず最初に、ターゲット設定が重要です。どの施設や企業にアプローチするのかを明確にすることで、営業活動が効果的になります。業種や地域、企業の規模といった要素を考慮し、自社の強みを発揮できる顧客層を選定しましょう。特に建設業では、特定のニーズを持った顧客に対してカスタマイズされた提案を行うことが求められます。

次に、市場調査を行いましょう。競合他社の状況や市場のトレンドを把握することで、自社の立ち位置を理解し、他社との差別化を図ることが可能です。顧客のニーズや嗜好を把握することで、提案内容をより魅力的なものにすることができます。たとえば、環境配慮型の建材や省エネ技術といった、今の時代に必要とされている要素を盛り込むことは、顧客の関心を引く大きなポイントです。

また、顧客との関係構築も重要な要素です。ただ契約を交わすだけではなく、顧客との信頼関係を深めることが長期的な利益につながります。定期的にフォローアップを行い、顧客の満足度を確認し、必要に応じてサポートを提供することが求められます。成功事例や自社の実績を適切に紹介し、顧客に安心感を与えることも信頼への第一歩です。

さらに、営業プロセス自体を見直し、効率化を進めることも戦略的なアプローチです。ターゲット企業へのアプローチ手法や提案のフォーマットを標準化することで、時間のミスを減らし、その分を新規顧客開拓に活用できます。また、営業チーム内での情報共有や協力体制を強化することで、戦略がより効果的に実行されるでしょう。

成果を出すための営業戦略は、ターゲット設定から市場調査、顧客関係の構築、営業プロセスの効率化まで、多岐にわたります。これらを意識的に実践することで、競争の激しい建設業界でも確実に成果を上げる営業活動が可能になるでしょう。戦略を策定し、柔軟に見直しながら進めることが成功への鍵です。

独自の工夫で差別化する方法

建設業界で成果を上げるためには、他の営業マンと差別化を図る独自の工夫が重要です。競争が激しいこの業界では、ただ単にサービスや商品を提供するのではなく、顧客に驚きや感動を与えるアプローチが必要です。ここでは、独自の工夫を取り入れる方法をいくつか紹介します。

まず、個別対応を徹底することが挙げられます。顧客のニーズや求める条件をしっかりと把握し、その情報を基にカスタマイズした提案を行うことで、他社と差別化できます。たとえば、顧客の特性や過去のプロジェクトを分析し、具体的な事例を交えて自社のサービスを紹介することで、相手に対する説得力を高めることができます。このようなパーソナライズされた情報提供は、顧客の信頼を築く上で非常に効果的です。

次に、技術やトレンドを活用した提案が求められます。現在、建設業界では新たな技術革新が進んでいます。環境に優しい建材や省エネルギー性能を考慮した設計、さらには最新の施工技術など、こうした情報を積極的に取り入れた提案を行うことで、他社との差別化が図れます。顧客にとって魅力的な提案を持ち込むことで、選ばれる確率が高まります。

また、定期的なコミュニケーションも欠かせません。営業活動においては、単発の提案だけではなく、顧客との関係維持に力を入れることが求められます。定期的なフォローアップや情報提供を行うことで、顧客との信頼関係を深め、自社の存在をしっかりとアピールできます。特にプロジェクト終了後の感謝の連絡や次回提案のための事前相談など、細やかな気配りが大きな差別化要因となるでしょう。

さらに、独自のイベントやセミナーを開催することも一つの方法です。顧客向けに業界のトレンドや技術革新についてのセミナーを開いたり、自社の成功事例を発表する場を設けたりすることで、専門家としての信頼を築くとともに、自社のブランド認知度を高めることができます。集まった顧客との直接対話を通じて、ニーズを把握する機会にもなります。

以上のように、独自の工夫を取り入れることで、建設業界において確実に差別化を図ることができます。個別対応や最新技術の提案、定期的な関係構築、独自イベントの開催など、多角的なアプローチを通じて、自社の営業活動がより成果を上げるようになるでしょう。

営業トークのテクニック

営業に欠かせないトークスキル。特に信頼を勝ち取るためのテクニックを重点的に紹介します。

顧客の心をつかむ会話術

顧客の心をつかむための会話術は、建設業の営業職において非常に重要です。実際の商談の場では、相手の気持ちを理解し、信頼関係を築くためのコミュニケーションスキルが求められます。ここでは、顧客の心をつかむためのポイントをいくつか紹介します。

まず、顧客の話に耳を傾ける姿勢が大切です。相手が言いたいことをしっかりと聞くことで、顧客は自分の意見が尊重されていると感じます。これにより、信頼感が高まり、さらに深い話ができるようになります。質問を投げかけたり、相手の発言を繰り返したりすることで、顧客が話しやすい雰囲気を作ることも効果的です。

次に、共感を示すことが重要です。顧客の悩みや要望に理解を示すことで、心の距離が近づきます。「その気持ち、よく分かります」といった言葉を使うことで、共通の感情を持っていることを伝えることができます。特に建設業界は、顧客が大きな投資を行う場面が多いため、相手の立場に立った提案が必要です。

また、専門知識を活用した具体的なアドバイスも心をつかむ一因になります。相手のニーズに応じた専門的な意見や情報を持っていることで、顧客は営業担当者に信頼を寄せやすくなります。提案内容に自信を持ち、具体的な実績を示すことで説得力を高めることができます。

さらに、柔軟性を持った会話も大切です。顧客が何を求めているのか、どういう解決策を期待しているのかを理解するために、話を進めながら臨機応変に対応する姿勢が求められます。提案が顧客の期待に合わない場合には、すぐに別のアプローチを検討することが重要です。

このように、顧客の心をつかむ会話術は、しっかりとした聞き取り、共感の表現、専門知識の提示、柔軟な対話が鍵となります。これらの要点を意識しながら営業活動を行うことで、より良い関係を築き、信頼の構築につながることでしょう。

トークで信頼を得る方法

トークで信頼を得るためには、いくつかの重要なポイントを押さえておく必要があります。商談の場で信頼を築くことは、顧客との長期的な関係構築に不可欠です。ここでは、信頼を得るための具体的な方法を紹介します。

まず、誠実さが最も重要です。自分の提案に自信があっても、過度な誇張や嘘は逆効果です。顧客に対して正直な情報を提供し、期待値を正確に示すことで、信頼感が高まります。例えば、実現可能な納期や価格についてオープンに話し、顧客の不安をあらかじめ解消することが肝心です。

次に、一貫性のあるメッセージを保つことも大切です。顧客が求める情報や約束に対して、一貫した姿勢で応えることで、相手に信頼されやすくなります。例えば、初回の提案と後のフォローアップでの説明が食い違わないよう注意することで、顧客は安心感を得られます。

さらに、専門知識を適切に活用することも信頼を得る方法の一つです。顧客からの質問や相談に対して的確に応えることで、自分の専門性をアピールできます。また、最新の業界動向や技術についての情報をシェアすることで、顧客にとって信頼できるパートナーであることを示すことができます。

最後に、顧客に寄り添う姿勢を持つことが重要です。顧客が抱える課題や要望をしっかりと理解し、解決策を一緒に考えることで、信頼関係を深めることができます。「あなたのために考えています」といった姿勢で、顧客の意見を尊重することが、信頼構築の基盤となるのです。

これらのポイントを踏まえながらトークを進めることで、顧客の心に信頼を築くことができます。信頼を得ることができれば、それが商談の成約やリピート受注につながり、営業活動の成功が実現します。

お客様からの相談事例

営業活動を行う中でお客様から寄せられる相談や質問を紹介します。それぞれのケースにどう対処するのかが重要です。

よくある相談内容

建設業における営業活動では、多くのお客様からさまざまな相談が寄せられます。これらの相談内容を理解することは、営業担当者にとって非常に重要です。ここでは、よくある相談内容をいくつかご紹介します。

まず、価格に関する相談が多く見られます。建設プロジェクトは大きな金額が動くため、お客様は見積もりに対して非常に敏感です。「この工事はどのくらいの費用がかかるのか?」といった具体的な質問が寄せられます。このような場合には、詳細な見積もりを提示し、価格の根拠や他社との比較を説明することが信頼を高めるポイントとなります。

次に、工事の納期についての質問もよくあります。お客様は通常、完成を心待ちにしているため、「いつまでに工事が終わるのか」という具体的な意見を求めてきます。この際、過去の実績やスケジュール管理の方法を基に、現実的な納期を提示し、適切な誠実さをもって説明することが大切です。

また、施工内容に関する相談も頻繁にあります。「どのような材料を使うのか?」「工事はどのように進められるのか?」といった具体的なプロセスに関する質問です。お客様は、自分のプロジェクトに対する理解を深めたがっているため、適切な情報を提供することで信頼を得られます。

さらに、アフターサービスについても、お客様からの興味が寄せられます。「工事後のメンテナンスや保証はどうなっているのか?」といった質問に対し、アフターサービスの内容や対応についてしっかりと説明することで、安心感を提供できます。

このように、建設業の営業担当者は、お客様からのさまざまな相談に対して的確に応えることが求められます。相談内容を事前に理解し、準備しておくことで、より円滑な関係構築が可能になるでしょう。

困難な相談への対応法

建設業において、困難な相談が寄せられることもあります。例えば、工事に関するトラブルや納期遅延の問題などがその代表です。これらに対して適切な対応をすることが、顧客の信頼を保つために非常に重要です。

まず第一に、問題が発生したことを迅速に認識することが必要です。顧客が不安を抱えているときには、その気持ちを理解し、「ご心配をおかけして申し訳ありません」といった感謝の意を表明することで、顧客の気持ちを和らげることができます。その後、問題の具体的な内容をヒアリングし、正確に把握した上で対応策を考え始めます。

具体的な解決策を提示する際には、透明性を持つことが重要です。例えば、納期が遅れている場合は、その理由と新しい納期を具体的に説明し、代替案があればそれも提示することが望ましいです。また、率直であればあるほど、顧客との信頼関係を高めることができます。

さらに、困難な相談には継続的なフォローアップも欠かせません。解決策を実行した後も、状況をこまめに報告し、顧客が安心できる状態を維持することが求められます。トラブルが解決した後も、その後のアフターケアやサポートをしっかりと行うことで、顧客との良好な関係を築くことができるでしょう。

このように、困難な相談には冷静な対応、透明性のある情報提供、そして継続的なフォローアップが重要です。適切に対処することで、信頼関係が深まり、今後の商談にも良い影響を与えることが期待できます。

求人を探す際のポイント

自分に合った求人を見つけるためには、どのような点に気をつけるべきか。求人選びのコツを掘り下げていきます。

自分に合った求人の見つけ方

自分に合った建設業の求人を見つけるためには、いくつかのポイントに注意することが大切です。まず、自己分析を行い、自分の強みや希望する働き方を明確にすることから始めましょう。例えば、現場での実務を重視するのか、営業や管理職を目指すのか、求めるポジションや職種をはっきりさせることが重要です。

次に、求人情報を収集するためのリソースを活用します。インターネットの求人サイトや、専門の転職エージェントを利用することで、多様な求人をチェックできます。また、建設業に特化した専門職の求人情報を提供しているサイトもありますので、ぜひ活用してみてください。

さらに、企業文化や職場の雰囲気を知るために、口コミサイトやSNSを活用することもおすすめです。実際に働く人の声を参考にすることで、自分に合った職場かどうかを判断できます。直接企業の説明会や座談会に参加することも、職場の雰囲気を感じる良い機会となります。

以上のステップを踏むことで、自分に合った求人を見つける確率が高まります。自分の価値観やライフスタイルに合った職場を探し、充実したキャリアを築いていきましょう。

求人情報の見極め方

求人情報の見極め方は、自分に合った職場を見つけるために不可欠なスキルです。まず、求人票に記載された仕事内容をよく読み、求められるスキルや経験が自分と合致しているか確認しましょう。特に、重要な要素や責任が明記されているかをチェックすることが大切です。

次に、給与や福利厚生に関する情報も注目すべきポイントです。給与の水準が市場価格と比較して妥当か、また、福利厚生内容が充実しているかも重要な判断材料となります。特に建設業は労働の厳しさが伴うことが多いので、労働条件について確認することが必要です。

また、企業の評判や文化も見逃せません。インターネット上の口コミやSNSなどで企業の評価を調べることで、社内の雰囲気や労働環境を把握できます。さらに、企業の理念や価値観が自分の考えと一致しているかを考慮することで、より良い職場に出会える可能性が高まります。

以上の諸点を踏まえ、求人情報をしっかりと見極めることで、充実した職業生活を送るための第一歩を踏み出せるでしょう。

面接での印象アップ術

求人に応募し、面接を受ける際のポイントについて、好印象を与えるテクニックを中心にお届けします。

第一印象を良くするために

面接において第一印象は非常に重要です。良い第一印象を与えるためには、いくつかのポイントに気をつける必要があります。まず、清潔感のある服装が基本です。ビジネスシーンにふさわしい服装を選び、アイロンがかかった状態で臨むことが望ましいでしょう。

次に、自己紹介の際には、明るく自信を持った声で話すことが大切です。また、相手の目を見て話すことで、誠実さを伝えることができます。加えて、入室時や退室時には丁寧に挨拶をし、礼儀正しさを示すことも忘れないでください。

さらに、面接中には相手の話に積極的に耳を傾ける姿勢を見せることで、コミュニケーション能力の高さをアピールできます。これらのポイントに留意することで、良い第一印象を築き、面接を成功へ導くことができるでしょう。

面接での効果的なアピール法

面接での効果的なアピール法として、まず具体的な実績を交えて自己PRを行うことが重要です。例えば、過去のプロジェクトでの成功事例や、自分がどのように課題を解決したかを具体的に説明することで、他の候補者と差別化できます。

次に、企業の求めるスキルや価値観に合わせたアピールを心がけましょう。事前に企業の情報をしっかり研究し、自分の経験がどのように役立つかを織り交ぜて話すことで、企業にマッチした人材である印象を与えられます。

また、相手の質問には適切に応答し、自分の考えを簡潔にまとめて伝えることも大切です。そうすることで、言葉の定義や方向性がそろい、信頼を築く一助となります。このように、具体性と企業へのマッチングを意識することで、効果的なアピールが可能になるでしょう。

キャリアアップへのステップ

建設業界の営業職としてキャリアアップを目指すための具体的なステップを解説します。

キャリアを伸ばすための学び

キャリアを伸ばすためには、継続的な学びが不可欠です。特に建設業界では、技術やトレンドが常に変化しているため、新しい知識を身につけることが求められます。資格取得を目指すことも一つの方法です。専門的な知識を深めることで、専門家としての信頼性が高まります。

また、業界セミナーや勉強会に参加することで、最新の情報や他の専門家の意見を取り入れることができます。さらに、実務経験を通じて得た知識を別の視点から再評価することも重要です。

加えて、異業種との交流を図ることで、新しいアイデアや手法を吸収することができ、自分のキャリアに新たな視点を加える手助けとなります。このように、積極的に学び続ける姿勢が、キャリアの成長へとつながるのです。

ステップアップのための行動計画

ステップアップのための行動計画を立てることは、キャリアの成長を実現するために非常に重要です。まず、自分のキャリア目標を明確に設定しましょう。5年後、10年後に自分がどのポジションにいるのか、どのようなスキルを身につけたいのかを具体的に描くことが第一歩です。

次に、その目標に向けた具体的なアクションプランを作成します。例えば、必要な資格取得のための学習計画を立てたり、業界の専門家とのネットワーキングを計画するなど、日々の活動に落とし込みましょう。

また、定期的に計画を見直し、進捗を確認することも欠かせません。目標に向かって着実に努力することで、徐々にステップアップが実感できるでしょう。失敗を恐れず、自分の成長を信じて行動を続ける姿勢が、キャリアの成功を引き寄せます。

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